Cabinet de Recrutement & Conseil RH

Spécialiste des Industries Graphiques & de la Communication

Approche Partielle

Lorsque vous menez vous-même un recrutement, GraphCom intervient à vos côtés, à la carte, selon vos besoins:ltpage1

. Pour préparer votre recrutement : Analyse du poste et de son contexte, description du poste, définition du profil à trouver, sourcing des candidats,

. Pendant le recrutement et la sélection des candidats trouvés par vous : Entretiens professionnels, étude de personnalité, vérification du parcours, des diplômes et des références, conseil sur les conditions d’embauche…

. Lorsque le cadre est recruté, pendant sa période d’essai : suivi et assistance du recruté, coaching de prise de fonction, conseil d’intégration, …

. Possibilité d’intervention sur Site d’un consultant en prestation journalière.

Méthodologie :

. Analyser et synthétiser le brief donné par votre Entreprise, pour comprendre les besoins du poste,

. Identifier au sein des organigrammes les profils susceptibles de correspondre au cahier des charges que vous avez défini,

. « Chasser » les profils identifiés au sein des Entreprises Cibles,

. Entretien téléphonique avec les Candidats, présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation poste/profil,

. Envoi des CV avec synthèses des rendez-vous téléphonique d’évaluation.

. Vous poursuivez le recrutement en recevant vous-même les candidats.